Трудоустройство несовершеннолетних

Last updated almost 6 years ago

5 questions

На этом занятии мы продолжим изучение важной темы – Трудовое право. Предмет нашего  разговора - Трудоустройство несовершеннолетних.
Мировая история богата примерами использования труда детей в различных сферах производства, когда взрослые люди, работодатели в погоне за наживой эксплуатировали тех, кто не мог защитить себя в силу возраста и нуждался в деньгах.
По данным Фонда «Общественное мнение» до 80% опрошенных начали зарабатывать свои первые деньги в возрасте до 18 лет.  Чтобы у вас не было проблем в решении вопросов трудоуствойства и могли защитить себя при необходимости,  давайте разберёмся с вашими правами и обязанностями в этом вопросе и выполним ряд практических заданий. Просмотрите видеоурок, при необходимости перечитайте параграф 20 и выполните предложенный тест. Желаю успеха!

Трудоустройство несовершеннолетних

Last updated almost 6 years ago

5 questions

На этом занятии мы продолжим изучение важной темы – Трудовое право. Предмет нашего  разговора - Трудоустройство несовершеннолетних.
Мировая история богата примерами использования труда детей в различных сферах производства, когда взрослые люди, работодатели в погоне за наживой эксплуатировали тех, кто не мог защитить себя в силу возраста и нуждался в деньгах.
По данным Фонда «Общественное мнение» до 80% опрошенных начали зарабатывать свои первые деньги в возрасте до 18 лет.  Чтобы у вас не было проблем в решении вопросов трудоуствойства и могли защитить себя при необходимости,  давайте разберёмся с вашими правами и обязанностями в этом вопросе и выполним ряд практических заданий. Просмотрите видеоурок, при необходимости перечитайте параграф 20 и выполните предложенный тест. Желаю успеха!

Напишите название документа, удостоверяющего личность, который несовершеннолетний достигший 14 лет предоставляет при устройстве на работу.

Трудовой кодекс чётко устанавливает, что заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими этого возраста. В ответе напишите двухзначное число, например 18.

В ней провозглашён принцип свободы труда. Каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

В этом международном документе сказано, что: «Ребёнок не должен приниматься на работу до достижения надлежащего возрастного минимума; ему ни в коем случае не должны поручаться или разрешаться работа или занятие, которые были бы вредны для его здоровья или образования или препятствовали его физическому, умственному или нравственному развитию».

Несовершеннолетние, достигшие этого возраста, получившие или продолжающие получать общее образование, могут заключать трудовой договор для выполнения лёгкого труда, не причиняющего вреда их здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.