La evaluación tiene como objetivo medir tu conocimiento, comprensión de conceptos y habilidades adquiridas durante el transcurso de este curso.
Tendrás 60 minutos para completar el examen que consta de 10 preguntas, que se dividen en dos tipos: 6 preguntas de selección múltiple y 4 de caso.
Para cada pregunta de alternativa, deberás seleccionar solo una correcta la cual tendrá una puntuación de 10 puntos cada una.
Para las preguntas de caso, se te presentará una situación dentro de la Compañía que deberás analizar y seleccionar correctamente la alternativa. Cada una tendrá la puntuación de 20 puntos.
Lee cuidadosamente cada pregunta y asegúrate de entender lo que se te está preguntando.
Importante: La evaluación cuenta con una sola oportunidad de realización y el puntaje mínimo para aprobar es de 100 puntos.
¡Gracias por tu tiempo! ¡Vamos!