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FPA03 AT3 cp6 7 8 nov'25

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Last updated 4 months ago
8 questions
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Question 1
1.

le scénario d'accomp' doit être renseigné après chaque séance

Question 2
2.

Question 3
3.

associer le mot à sa définition:

Draggable itemarrow_right_altCorresponding Item
🧳pré-acquis
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expérience & compétences de l'apprenant avant la formation. Peut etre mesuré par une évaluation prédictive / diagnostique
🔐prérequis:
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diplomes, expériences & compétences requis/ nécessaire pour le positionnement, l'entrée en formation. Déterminé par O.F. ou formateur.
🙏besoins de l’apprenant
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Question 4
4.

taxonomie de Krathwohl = taxonomie cognitive

Question 5
5.

le sommaire du livret d'accomp' dans l'ordre:

  1. évaluation du plan d'action
  2. co-construction du plan d'action
  3. questions
  4. synthèse & signature
  5. guide d'entretien
  6. recueil de données
Question 6
6.
4 étapes de la cp6 : ________________________________________
Question 7
7.
techniques & postures d'entretien:
_______ assure une bonne communication < disponibilité & reformulation >.
Pour que l'apprenant se sente en confiance; la _______ garantit que le formateur ne va pas divulguer des infos sensibles.
La _______ équivaut au "non-jugement"; le formateur ne sur-réagit pas aux réponses de l'apprenant.
Question 8
8.

dans quelle catégorie peut on identifier l'incapacité d'exprimer ce qu'un apprenant a pourtant bien compris?

...font partie des étapes de l'accueil #cp8:
accueil commercial <Entretien d'accueil, positionnement (diagnostique)>
Mettre en oeuvre une démarche d'évaluation diagnostique. (pré-acquis, modalité préférentielle, besoin de formation etc...).
réaliser une évaluation sommative
co-construire un plan d'action sur les difficultés d'apprentissage de chaque apprenant
décider des prérequis en formation
Planifier les temps individuels d'accompagnement
coordonner les ajustements de parcours en fonction des résultats du positionnement
présenter Règles + méthode de travail + programme de travail
ce qu’il recherche ou attend concrètement de la formation.
Ils traduisent ses motivations, ses difficultés ou ses envies de progression dans un domaine précis
🧐Métacognition
Activité de l’apprenant qui s’exerce à partir du moment où il n’est plus dans l’action mais dans une réflexion, verbalisée ou non, sur cette action.